• 近年目覚しく発展し続けるＩＴ産業、企業から一般までその利用者は老若男女を問わず幅広く浸透し、社会が動いています。
    技術革新が遂げられ、極限までヒトの手を介さず機械化される昨今ではありますが、いつの時代も、すべての原点はヒトのつながりで創りあげる「ヒト社会」だと考えています。 先端技術を考え普及させ、社会文化の一つとして広く浸透・支持させるには、ヒトの五感を通して交流するインターフェイスが必要不可欠だからです。

    私共はまず、技術ありきの姿勢では無く、あくまでもヒトありきの姿勢を起業以来貫いております。
    世界で数名しか出来ない特殊な仕事をしているわけでは無く、誰もがほんの少し努力すれば出来る仕事だからこそ、より一層ヒトとしての商品付加価値を高める必要があると自負しております。

    ＩＴ革命という名の元、移り変わる技術に不安視する技術者が多いと言われています。
    内部従事・長期同一業務では、社内に蓄積・温存している技術や情報だけで閉鎖的に育ち、変化の速いこの業界でキーとなるトレンドの認識や、ヒトとの繋がり、多角的な目線での思考が伴わずとり残されていると危惧するからだと考えます。

    弊社では、自己啓発意欲の向上、社内技術の活性化を促す意味で定期的に社外開発支援に参画するように努めています。
    その中で学び習得した様々なヒューマンスキルが、法人としての確固たる企業力になり得るものと考えます。

    起業１５ヵ年を経過し、今までに培ったノウハウ・技術で専門特化したニーズに今後もお応えするのは当然の事ながら、過去のスタイル・企画にとらわれる事の無いビジネスモデルの確立を目指し挑戦し続けます。
    私共のサービスをご提供することにより、新しい価値が生まれることを願っております。

  • 商号 株式会社ファンネル・ドット・コム
    設立 2000年11月29日
    資本金 1,000万円
    役員 代表取締役社長　鴻池　明
    決算期 9月30日
    売上高 2018年度 23,200万円
    2017年度 17,600万円
    2016年度 15,600万円
    事業内容 ITアウトソーシングサービス
    ITコンサルティング
    主要取引先 株式会社オプテージ
    関西電力株式会社
    関電システムズ株式会社
    キヤノンソフトウェア株式会社
    西日本電信電話株式会社
    …etc (五十音順)
    取引銀行 三菱ＵＦＪ銀行
    三井住友銀行
    近畿大阪銀行
    大阪シティ信用金庫
    加盟団体 大阪商工会議所会員
    ソフトプラザ21大阪協同組合
    大阪オフィス 大阪市西区京町堀1-4-22
    肥後橋プラザビル8F
    TEL:06-7166-8799
    FAX:06-6441-2156     		東京オフィス 東京都中央区日本橋茅場町2-15-4
    第二大倉ビル2F
    TEL:03-6264-9737
    FAX:03-6264-9737

    • 2017年05月東京都中央区へ東京オフィス移転
    • 2014年05月東京都新宿区へ東京オフィス移転
    • 2013年05月東京都中央区へ東京オフィス移転
    • 2012年01月ソフトプラザ21大阪協同組合　加入
    • 2011年07月東京オフィス開設
    • 2010年04月大阪オフィス移転
    • 2007年03月要員拡大に伴い、大阪市西区から大阪市中央区へオフィス移転
    • 2006年04月QuaSTom　高品質ソフトウェア技術交流会　加入
    • 2005年07月一般労働者派遣事業許可取得　(許可番号：般27-300375)
       有料職業紹介事業許可取得　(許可番号：27-ﾕ-300217)
    • 2002年10月資本金1,000万円に増資
      株式会社へ組織変更
    • 2000年11月有限会社ファンネル・ドット・コム設立

  • WEBシステム
    • 製造販売システム
      └ 受発注状況・在庫管理等を参照
    • 個人年金システム
      └ 生保新契約成立事務のWEB化
    • 貸付金管理システム
      └ 法人向けの貸付金を管理
    オープン系C/Sシステム
    • 工事積算システム
      └ 変電所工事から送電線工事までに至る全ての工事に
      関わる費用積算を行う
    • 特許管理支援システム
      └ 特許出願時の調査、類似性の確認等を行う
    • 契約書管理システム
      └ 契約書に基づく全ての支払状況を管理、ブラウザを
      介して契約書内容の閲覧をサポート
    CAD/CAM
    • 鉄塔自動設計支援システム
      └ 送電線鉄塔作成CADシステム
    • 溶接ロボット
      └ 溶接シミュレートから実際の溶接までを制御
    その他
    • 医療業種向け濁度測定装置
      └ 新型肺炎ウィルス測定装置

  • リクルートメッセージ

    単に最先端技術・高スキルのみを競うのでは無く、私共は『まず人ありき』と言う考え方を起業以来貫いています。それは、使い手も人なら考え生み出すのも人だからです。 良きコミュニティのフィールドでこそ真に有益な価値が、生まれるという理念のもと私共が大切に考えるのは人間関係を基盤として構築するヒューマンウェアです。
     
    システム設計やプログラミング技術も重要ですが、担当する業務知識などを積極的に吸収する意欲、お客様や仲間たちとのコミュニケーション能力、豊かな感性で問題を解決するクリエイティブな能力など、状況に応じて自らが動ける機動力こそが最も必要な要素と考えます。
     
    私たちは、何事にも前向きでチャレンジ・スピリットをお持ちの方とお会いできる日を楽しみにお待ちしております。
    選考プロセス
    単に人を採用するためだけの職務の採用担当が面接するのではなく、一緒に働く人と面接をします。一緒に働く社員が応募者を面接するだけではなく、応募者も、当社社員と一緒に働くに値する人材かどうかもチェックすることが出来ます。現場の人材に会う事により、職場環境も見えてくると思います。
     
    企業からすると人は何よりも大切な資産であり、一緒に働く者たちにとっては大切な仲間です。だからこそ、この方法がベストと考えています。 面接の評価は面接者全員の総意であり、結果は一週間以内に出ます。採用という評価がされた場合、条件など明記した内定通知書を発行します。
     
    当社からの内定が出なかったときは、選考から漏れたと落胆するのは間違いです。双方の文化、応募者と社員の気持ちが残念ながら合わなかったと思ってください。お互いの十分な情報開示と相互理解をもって一緒にやって行きましょう。

  • 職種
    プログラマー・システムエンジニア・Webエンジニア
    • 業務系システム
      .NET、Java、ASP、VBなどの開発言語を使用し、オープン系システムを中心にシステムの設計・開発、保守・運用業務を担当していただきます。
    • 組込系システム
      Cなどの開発言語を使用し、携帯電話、カーナビゲーションシステム開発などの設計・開発・評価・運用業務にて活躍していただきます。
    • WEB系サイト
      インターネット関連のコンテンツ作成・カスタマイズ・運用・保守業務をお任せします。
    応募資格
    2020年3月卒業予定の大学、短大、専門学校、高校在籍者
    応募方法
    写真付きの履歴書の送付による書類審査後に面接を行います。
    • 歓迎する人物像
      • 主体的に新しい技術を身につけていこうとする姿勢のある方
      • コミュニケーション能力のある方
      • 責任を持って仕事をこなしていただける方

  • 職種
    • 開発エンジニア（プログラマー・システムエンジニア）
      通信、情報、金融、製造、物流業等を中心とした、ビジネスパッケージソフトの開発をお任せします。
    • ネットワークエンジニア
      各種ネットワーク・ＤＢ・サーバー環境でのテクニカルサポート及び、ユーザ折衝を行いながらネットワークの設計、導入計画の策定などの情報インフラ設定を行って頂きます。
    • 開発営業
      現在のルート営業はもとより、新規開拓営業が中心となります。
      ユーザ満足を得る営業を第一に当社の技術力をアピールして開発の一端を担って頂きます。
    応募資格
    • 開発エンジニア（プログラマー・システムエンジニア）
      学歴不問　20歳～35歳位迄
      規模を問わずWEB系・オープン系・制御系を用いた実務経験が1年以上のある方
    • ネットワークエンジニア
      学歴不問　20歳～30歳位迄
      Windows Server、Linux、Unixでのサーバー構築経験のある方
    • 開発営業
      学歴不問　23歳～35歳位迄
      一般的なパソコンソフトの使用が可能で、営業経験のある方
    応募方法
    採用応募規約に同意して頂き、エントリーシートをご利用ください。

  • 採用応募規約
    ご応募ありがとうございます。
    ご応募にあたり、本規約にご同意いただく必要がありますので、ご一読下さい。
    1. 収集の目的について
      応募フォームを通じて、収集した個人情報は、製品の宣伝や販売など、人材採用以外の目的には一切使われません。
    2. 情報開示について
      弊社は、次の場合を除いて、当該応募者本人の同意なく第三者に提供することは致しません。
      • 司法当局、弁護士会又は、これらに準ずる機関から開示を求められた場合
      • 法律により開示が要求された場合
      • ハローワークからの紹介で採用結果をハローワークに提出する場合
    3. 個人情報の提供について
      弊社に個人情報を提供されることは任意ですが、
      個人情報に記載漏れなどがあった場合には、連絡が取れないことなどがあります。
    4. 個人情報の管理について
      第三者が不当に触れることがないよう、厳重に管理致します。
    5. 統計・分析の利用について
      弊社が、個人情報から個人特定を不能とするデータを抽出し、
      当該データを採用活動に必要な統計、分析などに利用することを了承するものとします。
    6. 保管期間について
      応募者から個人情報の削除の申し出がない限りは、採用の可否に関わらず選考終了日から3ヶ月間個人情報を保管します。
    7. 応募書類について
      選考時にご提出いただきます「履歴書」「職務経歴書」については返却いたしません。

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  • 株式会社ファンネル・ドット・コム（以下、総称して『弊社』といいます）は、個人情報保護の重要性が叫ばれる今日、 情報サービス事業者の果たすべき社会的使命として、顧客情報をはじめとする様々な情報保護のためコンプライアンス・プログラムを策定し、正確かつ適正に取り扱い透明性の高い企業活動を遂行します。
    1. コンプライアンス・プログラムについて
      弊社の業務に従事する全社員に対して、個人情報保護の重要性を認識させ、「個人情報保護に関するマネジメントシステム-要求事項」（JIS Q15001:2006）に準拠したコンプライアンス・プログラムを策定し、 これを実施・維持します。
    2. コンプライアンス・プログラムの継続的改善
      適正な個人情報を維持するため定期的にコンプライアンス・プログラムの運用状況を監査し、その結果に基づいて見直し、改善をおこないます。
    3. 個人情報の収集・利用について
      個人情報の収集にあたっては、収集目的を明示し、本人の同意を得た範囲内で適切に取り扱います。
      収集した個人情報は目的の範囲内で利用し、本人の同意なく第三者に提供することは致しません。
    4. 事故の防止について
      弊社では、個人情報は、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセスや個人情報の紛失、改竄、漏洩など、個人情報に関する事故の防止のための安全対策を講じ適切な管理に努めます。
    5. 法令等の遵守について
      個人情報保護のためのコンプライアンス・プログラムの運営にあたっては、弊社の業務に関連する各種法令及び、その他の規範を遵守します。
    6. 個人情報の問合せについて
      本人からの個人情報の取り扱いに関する問い合わせには、社会通念に照らし妥当な範囲内において、すみやかに対応します。